美国零售巨头Gamestop解雇区域经理：为未来布局调整

7月16日，全球最大实体游戏零售商GameStop与知名设计公司合作，旨在革新零售店。近期，该公司区域管理者的任免似乎成为革新行动的首要步骤。

近日，一些Gamestop员工在reddit上提到了区域经理被解雇的相关消息。外媒kotaku很快对此进行了调查取证，再加上Gamestop管理层的一封邮件内容，目前已经证实：50多名区域经理已经离开Gamestop的销售团队。

高级副总裁Gary Riding在邮件中表示：“为了让Gamestop实现顺利转型，我们必须调整公司架构、降低成本、提升整体领导效率，以便公司进行再投资业务。遗憾的是，50多名区域经理将会受到影响，离开Gamestop团队。虽然做出这一决定并不容易，但是对于降低成本和实现新的创收，有着至关重要的意义。”据悉，这封邮件被发送至“被调整”的零售店员工。

在外媒kotaku的采访中，一位员工也证实了这一点：“50多名地区领导被解雇，这些领导往往负责人力资源、公司防损和区域管理，而且这些领导的薪水都很高。”

根据我所了解，目前Gamestop并未对有关言论做出进一步回应。

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